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研发人员地位高低主要通过研发人员薪酬的高低来体现，如果研发人员薪酬高于公司所有员工的平均薪资，表明研发人员在公司的地位就相对较高，反之亦然。
研发人员地位=研发团队人均薪酬/公司人均薪酬。
研发团队人均薪酬=研发费用之工资薪酬/研发人员期初期末平均数。
公司人均薪酬=（支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬）/期初期末员工平均数
日照研发人员地位是怎么判定的
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日照研发人员地位是怎么判定的
详细信息 研发人员地位高低主要通过研发人员薪酬的高低来体现，如果研发人员薪酬高于公司所有员工的平均薪资，表明研发人员在公司的地位就相对较高，反之亦然。
研发人员地位=研发团队人均薪酬/公司人均薪酬。 研发团队人均薪酬=研发费用之工资薪酬/研发人员期初期末平均数。 公司人均薪酬=（支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬）/期初期末员工平均数 |